一是建立行風建設組織架構。2018年，省級衛(wèi)生計生行政部門配置專職行風建設人員；2020年，縣級以上衛(wèi)生計生行政部門配備專職行風建設人員，二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構配置專職行風建設人員。

二是大力普及行風教育培訓?！兑庖姟芬螅?018年，80%以上的醫(yī)療衛(wèi)生機構開展新入職職工行風教育培訓，二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構新入職職工行風教育培訓率100%；2020年，培訓率達到100%。

三是將行風建設廣泛融入衛(wèi)生計生政策。在衛(wèi)生計生政策中廣泛體現行風建設意識，在衛(wèi)生計生工作中，自覺落實行風建設要求，將行風表現納入醫(yī)院評審評價、重點?？圃u審和干部任用、職稱晉升、評優(yōu)評先工作中，實行行風一票否決制。

四是要建立衛(wèi)生計生系統(tǒng)征信體系。制定衛(wèi)生計生系統(tǒng)征信系統(tǒng)信息共享和聯(lián)合懲戒實施辦法，經行政機關認定、司法機關判定或仲裁機構裁定后，發(fā)生醫(yī)藥購銷領域和醫(yī)療服務不正之風案件的機構和個人列入衛(wèi)生計生系統(tǒng)征信系統(tǒng)，并向社會公示公布，實行行業(yè)禁入制度。

五是加強行風信息化建設。2018年，信息化建設成果在行風建設中廣泛應用，建立行風評議平臺，評議范圍覆蓋所有省市區(qū)，二級以上醫(yī)療機構全部建立用藥和醫(yī)用高值耗材公示公開制度；2020年，全國二級以上醫(yī)療機構建立廉政風險信息化管理平臺，對重點領域、重點崗位、重點項目等實現風險點防控。

六是持續(xù)推進醫(yī)院巡查工作。2018年，三級醫(yī)療機構全部開展醫(yī)院巡查工作；2020年，二級以上醫(yī)療機構全部開展醫(yī)院巡查工作。

會議還介紹了華西醫(yī)院在開展行風建設方面的經驗、亮點。

四川大學華西醫(yī)院副院長程南生介紹到，在確保行風建設工作落到實處，他們：

一是建立長效機制，引導合理用藥和合理使用耗材。率先在國內成立了醫(yī)藥費用控制專項工作小組，通過臨床路徑和單病種質量的控制，建立了科室目標責任制和考核制度，嚴格的準入、使用和評價的機制，發(fā)揮了機管和人管的互補作用，引導和規(guī)范我們的臨床醫(yī)生們能夠合理選用藥物，合理選用耗材，控制不合理的費用。

二是落實醫(yī)藥購銷廉潔協(xié)議的制度，我們規(guī)范藥品供應議事的規(guī)則和流程，多部門的參與、多環(huán)節(jié)的把控，分段分權，嚴控風險，對醫(yī)藥產品采購合同及廉潔購銷的合同要實行雙簽協(xié)議，簽署的情況進行定期抽查，保證廉潔協(xié)議落實到位。

取得的一些初步的成效：藥費比例和耗材占比控制在同級醫(yī)院里面較低的水平，藥品占總收入的比例從2014年的42.89%降至2016年的36.97%，門診次均費用、出院患者的次均費用以每年7%以上的幅度逐年下降，耗材料收入占比也控制在20%左右。